
אחד הדברים השכיחים ביותר במקומות העבודה הם תאונות עבודה. תאונות אלה קורות במהלך עבודה וכשמדובר במקומות עבודה שאינם עובדים עם שעון נוכחות המצב די בעייתי שרוצים לדעת באיזה שעה אירעה התאונה.
באמצעות שעון נוכחות בעבודה ניתן למדוד נכון את שעות העובדים. לדעת כמה שעות היו במשרד, מה הייתה תפוקתם היומית בהתאם לשעות העבודה, מידע על עלויות השכר בהתאם תקופת העובדים, וכן ניתן לשלוט ולבקר בצורה מהימנה. באמצעות שעון נוכחות ניתן לקבל זאת ללא טעויות וללא בזבוז זמן. גם במצבים של תאונת עבודה אשר התבצעה במהלך שעות העבודה, ניתן לדעת בוודאות אם העובד אכן היה בשטח העבודה או שלא.
באמצעות שעון נוכחות ניתן להוכיח את הקשר בין תאונת עבודה אשר התבצעה בזמן שהעובד שהה במסגרת העבודה. שעון הנוכחות נותן לנו במדויק את השעה בה נכנס העובד ואת שעת יציאתו מהעבודה. כך שאם עובד טוען שנגרמה לו תאונת עבודה במסגרת העבודה ניתן להוכיח זאת באמצעות שעון הנוכחות, ובודקים אם אכן העובד היה בשעה שבה התבצעה תאונת העבודה. במידה והתאונה לא בוצעה במסגרת השעות שבהם עובד העובד, לא יהיה זכאי העובד להגיש תאונת עבודה מכיוון שלא נכח בשטח העבודה בשעות הללו. לכן שרוצים לבדוק אם אכן העובד היה בשעת התאונה במשרד או לא הדבר הראשון שבודקים זה את השעות שהעביר העובד כרטיס.
שעון נוכחות הוא אחד מאמצעי הדיווח הטובים ביותר בכל מקום עבודה, באמצעות שעון נוכחות זה ניתן לבצע דיווח נוכחות של העובד בהתאם לשעות שבהם הדפיס כרטיס. השעון עוזר להוכיח מצבים שבהם קרתה תאונת עבודה לעובד ואכן להוכיח זאת בהתאם לשעות שבהם החתים כרטיס העובד. באמצעות שעון נוכחות ניתן לעקוב אחר העובדים גם אם מדובר על עסק קטן שמעסיק מעט עובדים ולשלוט ולבקר בצורה מהימנה ויעילה ללא טעויות או בזבוז זמן מיותר. שעוני הנוכחות האוטומטים הם שעונים מאוד מדויקים לכן הסיכוי שהם יטעו הוא נמוך ביותר.

קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות שבועיות שבוע העבודה בישראל מתקצר בשעה ויעמוד החל מה-1 באפריל 2018 על 42 שעות שבועיות, במקום 43 שעות שבועיות עד כה. כל זאת בכפוף לצו ההרחבה שנחתם על ידי שר העבודה והרווחה חיים כץ והחיל את ההסכמות שהגיעו אליהם יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן מול המעסיקים,…
למאמר המלא >
בשנים האחרונות שיטות העבודה השתנו לבלי הכר, והן ממשיכות להתקדם בקצב מהיר. הטכנולוגיה הפכה לכלי מרכזי בכל תחום, ומאפשרת עבודה מרחוק בתחומי עיסוק שונים. היום ניתן לעבוד מהבית או ממדינה אחרת ולהיות חלק מצוות עובדים בלי להגיע למשרד כפי שהיה בעבר. שינויים אלה מצריכים שיטות ניהול שונות כדי להתאימן לעידן…
למאמר המלא >
התחלה של עבודה חדשה ובמיוחד אם התפקיד מגיע לאחר תקופת אבטלה ארוכה, עלולה לגרום לכם להתרגש כל כך, עד שתשכחו לבדוק את כל הפרטים הקטנים של החוזה. תנאי העבודה, השכר השעתי, חופשות וכל שאר הנושאים שמהווים חלק בלתי נפרד מתלוש המשכורת שלכם – כל אלו מחייבים תשומת לב כבר בתחילת…
למאמר המלא >
או השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם