צור קשר/הצעת מחיר

תמיכה טכנית : 03-7214020
טלפון מכירות : 03-7214000

הקשר בין שעון נוכחות לתאונת עבודה

1574352648

אחד הדברים השכיחים ביותר במקומות העבודה הם תאונות עבודה. תאונות אלה קורות במהלך עבודה וכשמדובר במקומות עבודה שאינם עובדים עם שעון נוכחות המצב די בעייתי שרוצים לדעת באיזה שעה אירעה התאונה.

חשיבות שעון נוכחות בעבודה

באמצעות שעון נוכחות בעבודה ניתן למדוד נכון את שעות העובדים. לדעת כמה שעות היו במשרד, מה הייתה תפוקתם היומית בהתאם לשעות העבודה, מידע על עלויות השכר בהתאם תקופת העובדים, וכן ניתן לשלוט ולבקר בצורה מהימנה. באמצעות שעון נוכחות ניתן לקבל זאת ללא טעויות וללא בזבוז זמן. גם במצבים של תאונת עבודה אשר התבצעה במהלך שעות העבודה, ניתן לדעת בוודאות אם העובד אכן היה בשטח העבודה או שלא.


מה הקשר בין שעון נוכחות לתאונת עבודה?

באמצעות שעון נוכחות ניתן להוכיח את הקשר בין תאונת עבודה אשר התבצעה בזמן שהעובד שהה במסגרת העבודה. שעון הנוכחות נותן לנו במדויק את השעה בה נכנס העובד ואת שעת יציאתו מהעבודה. כך שאם עובד טוען שנגרמה לו תאונת עבודה במסגרת העבודה ניתן להוכיח זאת באמצעות שעון הנוכחות, ובודקים אם אכן העובד היה בשעה שבה התבצעה תאונת העבודה. במידה והתאונה לא בוצעה במסגרת השעות שבהם עובד העובד, לא יהיה זכאי העובד להגיש תאונת עבודה מכיוון שלא נכח בשטח העבודה בשעות הללו. לכן שרוצים לבדוק אם אכן העובד היה בשעת התאונה במשרד או לא הדבר הראשון שבודקים זה את השעות שהעביר העובד כרטיס.

יתרונות שעון נוכחות

שעון נוכחות הוא אחד מאמצעי הדיווח הטובים ביותר בכל מקום עבודה, באמצעות שעון נוכחות זה ניתן לבצע דיווח נוכחות של העובד בהתאם לשעות שבהם הדפיס כרטיס. השעון עוזר להוכיח מצבים שבהם קרתה תאונת עבודה לעובד ואכן להוכיח זאת בהתאם לשעות שבהם החתים כרטיס העובד. באמצעות שעון נוכחות ניתן לעקוב אחר העובדים גם אם מדובר על עסק קטן שמעסיק מעט עובדים ולשלוט ולבקר בצורה מהימנה ויעילה ללא טעויות או בזבוז זמן מיותר. שעוני הנוכחות האוטומטים הם שעונים מאוד מדויקים לכן הסיכוי שהם יטעו הוא נמוך ביותר.

מאמרים נוספים שיעניינו אותך

שעון נוכחות לעובדים ודיווח על שעות עבודה

שעון נוכחות לעובדים ודיווח על שעות עבודה

שעון נוכחות עובדים ודיווח על שעות העסקה של עובדיםמאת עו"ד עדי ינקלביץלאחר מספר שנים לכניסתו לתוקף של תיקון 24 לחוק הגנת השכר, מצאתי לנכון להזכיר שוב את קיומו לבחון את השינויים בפועל שהתיקון הכניס לחיי העובדים והמעסיקים.באופן כללי, התיקון לחוק חולל מהפיכה של ממש והעביר את חובת ההוכחה שהייתה עד…

למאמר המלא >
שבוע העבודה בישראל מתקצר ל-42 שעות

שבוע העבודה בישראל מתקצר ל-42 שעות

קיצור שבוע העבודה ל-42 שעות שבועיות שבוע העבודה בישראל מתקצר בשעה ויעמוד החל מה-1 באפריל 2018 על 42 שעות שבועיות, במקום 43 שעות שבועיות עד כה. כל זאת בכפוף לצו ההרחבה שנחתם על ידי שר העבודה והרווחה חיים כץ והחיל את ההסכמות שהגיעו אליהם יו"ר ההסתדרות אבי ניסנקורן מול המעסיקים,…

למאמר המלא >
זכויות עובדים במקום העבודה

זכויות עובדים במקום העבודה

עובדים רבים מכירים את החובות, הנגזרות מחוזה ההעסקה, אבל לא זכויותיהם הרבות, ששומרות על עתידם ועל עתיד משפחתם. אילו זכויות מגיעות לעובדים שכירים מתוקף החוק במקום העבודה במקרים של מחלה, תאונה, פיטורים, פרישה, ואפילו חופשה? זכויות בתקופת סיום העבודה לאחר שהעובד סיים את ההתקשרות שלו עם המעסיק הוא זכאי לזכויות המסדירות…

למאמר המלא >

מעוניין בהצעת מחיר?

התקשרו 03-7214000

או השאירו פרטים ונחזור אליכם בהקדם